Генерал-майор юстиции Евгений Шаповалов: «Невыплата заработной платы – ответственность работодателя»

В следственном управлении СК России по Липецкой области состоялось расширенное заседание коллегии, на котором проанализированы результаты работы по рассмотрению сообщений о невыплате заработной платы и расследованию уголовных дел в отношении работодателей – должников.

В обсуждении темы приняли участие руководство и сотрудники подразделений аппарата следственного управления, руководители территориальных следственных отделов.

Открывая заседание коллегии, генерал–майор юстиции Евгений Шаповалов отметил, что защита конституционных прав граждан на своевременное вознаграждение за труд путем пресечения, раскрытия и расследования преступлений, связанных с невыплатой заработной платы, является одним из приоритетных направлений деятельности Следственного комитета Российской Федерации.

В первом полугодии в следственное управление поступило 33 сообщения о невыплатах зарплаты работникам различных организаций региона. Из них 10 сообщений стали поводом для возбуждения уголовных дел по статье 145.1 УК РФ. По двум сообщениям организована доследственная проверка. В остальных случаях сообщения приобщены к ранее поступившим материалам, либо приняты решения об отказе в возбуждении уголовного дела.

В ходе заседания отмечалось, что в текущем году в производстве следователей находилось 24 уголовных дела, что на 17 % больше аналогичного периода прошлого года. Расследование 13 уголовных дел завершено. Четверо фигурантов предстали перед судом, остальным удалось избежать уголовной ответственности в связи с погашением задолженности перед работниками в полном объеме еще на стадии предварительного следствия.

Сумма задолженности по заработной плате по находившимся в производстве следователей регионального СКР уголовным делам составила 30 млн. рублей, почти 85% долга погашена на стадии предварительного следствия. На имущество работодателей-должников стоимостью более 5 млн. рублей наложен арест.

Руководитель регионального СК России поручил подчиненным сотрудникам рассматривать ситуацию с невыплатой зарплаты в условиях напряженной эпидемиологической и экономической обстановки как социально значимое направление работы и потребовал шире взаимодействовать с органами власти в целях выявления недобросовестных работодателей, регулярно проводя с представителями госинспекции труда совместные приемы граждан, информацию о результатах приемов доводить до общественности.  

В ходе заседания коллегии обсуждены имеющиеся проблемы и выработан ряд мер, которые повысят оперативность и качество проводимой работы.